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飛達帽業(yè)副主席兼董事總經(jīng)理顏寶鈴預期，明年公司的孟加拉制帽業(yè)務(wù)的生產(chǎn)占比會增至75%，估計內(nèi)地未來占生產(chǎn)比例會維持在15-20%，當中主要用于高端生產(chǎn)，設(shè)計及采購。
她稱，孟加拉的生產(chǎn)線的產(chǎn)能已接近飽和，但強調(diào)仍有很多方面可增加產(chǎn)量，如目前孟加拉廠房只是一班制，未來可考慮增至兩班；她指，飛達在當?shù)貙⒂邪l(fā)展大計，惟現(xiàn)階段未有透露詳情，會在適當時候有公布。
內(nèi)地成本上漲，3年前公司將生產(chǎn)逐步遷移孟加拉，如今成效正在體現(xiàn)，2016年上半年股東應占溢利同比升43%，顏寶玲表示，去年開始她首次按公司業(yè)務(wù)表現(xiàn)分紅，獲取500萬元。
受惠于孟加拉低成本效應，集團今年毛利率同比提升3.9個百分點至33.6%，預計孟加拉制帽業(yè)務(wù)占比將增加至80%，現(xiàn)有效率亦目標提升20%，毛利率有望進一步提升。
公司業(yè)績表現(xiàn)良好，員工也受惠。今年集團向香港員工安排日本5天免費旅游，中國管理層員工則到北京游，孟加拉管理層員工泰國游，共享公司發(fā)展成果。
集團深圳廠房由全盛期的5000名員工收縮至現(xiàn)在1000多名，部分空置廠房作出租用途，月收入40多萬元人民幣，若全出租，收入可達200萬元人民幣。
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